隐私声明

信息安全是业务开展的重要基础，瞬联始终重视信息安全，并持续加强员工信息安全意识。在数字经济不断发展的当下，我们意识到个人信息安全也同样不容轻忽。

基于业务需要，我们可能会收集一些个人信息。瞬联充分认可企业对于维护个人信息安全所肩负的责任，也决心付诸行动去维护个人信息安全。

“合法、合规”是我们的基本原则，我们尊重个人隐私，并将持续改进隐私保护策略，确保个人信息安全。同时，我们也会要求我们的供应商遵守不低于本隐私声明的数据保护要求。

本声明将会介绍瞬联的隐私政策。通过以下内容，您可以了解到我们是如何收集个人信息、如何处理个人信息、如何应对个人信息泄露事件及保障个人权利。

人才招聘

当您作为候选人向瞬联招聘渠道（包括第三方招聘平台）提供简历时，我们会获取到其中包含的例如个人基本信息、教育背景与工作经历等信息，并将其用于招聘流程。

人员管理

根据依法制定的劳动规章制度，收集所需员工信息以实施必要的人力资源管理。

项目实施

我们可能会作为数据处理者，代表客户收集、处理数据。在此情形下，我们会严格遵守客户相关的隐私策略及规程，确保个人数据安全。

疫情防控

在遵守相关法律法规的前提下，我们可能会依据政府及相关单位的要求向员工收集必要的信息来配合疫情防控工作。

其他情形

若有其他情形未在此说明的，我们会依据相应法律法规的要求处理个人信息并在此更新。

我们遵循个人信息处理的基本原则，基于明确合理的目的，最小化的处理个人信息。同时，制定了一系列数据访问、处理的操作规程，并通过技术手段来确保个人信息不被未经授权的访问、篡改和使用；对处理个人信息的人员提供相关培训，提高人员隐私保护的意识；定期开展内部审计，确保操作合规，致力于将隐私安全意识融入我们的日常工作中。

人才信息存储

我们仅在必要时保留您的个人信息，以满足我们收集的目的或相应法律法规的要求，并采取技术手段及访问控制来确保信息安全。

个人信息利用

我们只会基于收集时的目的使用个人信息，若为不同目的需要使用，我们会告知信息主体，再次获得授权。

个人信息的共享、转让、披露

我们不会在未经信息主体授权的情况下，将其个人信息共享、转移、披露给任何第三方。在法律范畴内取得豁免的除外。对于需要将信息披露给第三方的情况，在遵循法律法规的前提下，会事先告知信息主体，并要求第三方遵循不低于本隐私声明的数据保护要求。

一旦出现个人信息泄露事件，我们会基于已建立的信息安全事件管理流程来积极应对。评估事件影响，采取必要措施控制事态，并及时告知受影响的信息主体，力求将事件影响降到最低。

我们尊重信息主体对其个人信息所享有的权利，包括访问权、更正权、撤销同意权、删除权，并已落实相关规程来保障个人权益。当信息主体需要行使其权力，可联系其接口人进行处理。

若您对我们的隐私政策有任何疑问、建议或投诉，请发邮件至privacy@cienet.com联系我们。