隱私聲明

資訊安全是業務拓展的重要基礎，瞬聯始終重視資訊安全，並持續加強員工資訊安全概念。在數位經濟不斷發展的當下，我們意識到個人資訊安全也同樣不容輕忽。

基於業務需要，我們可能會搜集一些個人資訊。瞬聯充分認可企業對於維護個人資訊安全所肩負的責任，也決心付諸行動去維護個人資訊安全。

“合法、合規”是我們的基本原則，我們尊重個人隱私，並將持續改進隱私保護策略，確保個人資訊安全。同時，我們也會要求我們的供應商遵守不低於本隱私聲明的資料保護要求。

人員招募

當您作為求職者向瞬聯招募管道（包括第三方招募平台）提供履歷時，我們會獲取到其中包含的例如個人基本資料、教育背景與工作經歷等資訊，並將其用於招聘流程。

人員管理

根據依法制定的勞動規章制度，搜集所需員工資訊以實施必要的人力資源管理。

專案實施

我們可能會作為資料處理者，代表客戶搜集、處理資料。在此情形下，我們會嚴格遵守客戶相關的隱私策略及規程，確保個人資料安全。

疫情防控

在遵守相關法律法規的前提下，我們可能會依據政府及相關單位的要求向員工搜集必要的資訊來配合疫情防控工作。

其他情形

若有其他情形未在此說明的，我們會依據相應法律法規的要求處理個人資訊並在此更新。

我們遵循個人資訊處理的基本原則，基於明確合理的目的，最小化的處理個人資訊。同時，制定了一系列資料訪問、處理的操作規程，並通過技術程序來確保個人資訊不被未經授權的造訪、篡改和使用；對處理個人資訊的人員提供相關訓練，提高人員隱私保護的意識；定期執行內部稽核，確保操作合規，致力於將隱私安全意識融入我們的日常工作中。

個人資訊儲存

我們僅在必要時保留您的個人資訊，以滿足我們搜集的目的或相應法律法規的要求，並採取技術程序及造訪控制來確保資訊安全。

個人資訊使用

我們只會基於搜集時的目的使用個人資訊，若為不同目的需要使用，我們會告知資訊主體，再次獲得授權。

個人資訊的共享、轉讓、披露

我們不會在未經資訊主體授權的情況下，將其個人資訊共享、轉移、披露給任何第三方。在法律範疇內取得豁免的除外。對於需要將資訊披露給第三方的情況，在遵循法律法規的前提下，會事先告知資訊主體，並要求第三方遵循不低於本隱私聲明的資料保護要求。

一旦出現個人資訊洩露事件，我們會基於已建立的資訊安全事件管理流程來積極應對。評估事件影響，採取必要措施控制事態，並及時告知受影響的資訊主體，力求將事件影響降到最低。

我們尊重資訊主體對其個人資訊所享有的權利，包括造訪權、更正權、撤銷同意權、刪除權，並已落實相關規程來保障個人權益。當資訊主體需要行使其權力，可聯繫其窗口進行處理。

若您對我們的隱私政策有任何疑問、建議或投訴，請發郵件至 privacy@cienet.com 聯繫我們。